領導行為理論從領導的有效性出發，集中研究領導的工作作風和-福建自考網

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2016年10月組織行為學試卷真題

卷面總分：100分試卷年份：2016 是否有答案：有作答時間： 150分鐘

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試題序號

20

領導行為理論從領導的有效性出發，集中研究領導的工作作風和

A、個性
B、能力
C、行為
D、素質

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聯系實際談談管理者如何提高員工的組織承諾水平。

利用結構性練習或用學習者的經驗來進行學習是

A、自主型學習
B、經驗型學習
C、適應型學習
D、行動型學習

既有按職能劃分的垂直領導系統，又有按產品劃分的橫向領導關系的組織結構是

A、職能制
B、事業部制
C、模擬分權制
D、矩陣制

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