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第六章練習題

卷面總分：100分試卷年份：是否有答案：有作答時間： 120分鐘

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試題序號

19

在人事考評中，因為考評對象的工作表現與工作績效相差較小，無法拉開檔次而造成的考評誤差是

A、近因效應偏差
B、刻扳印象偏差
C、暈輪效應偏差
D、集中趨勢偏差

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在人員分類管理中，職位分類是以“事”為中心。

A、正確
B、錯誤

在人事分類中，職位分類是以“人”為中心。

A、正確
B、錯誤

在人事選聘中，采用內部提升的途徑招聘人員具有一定的局限性，表現為()

A、招聘人員進入角色較慢
B、組織成員失去晉升機會
C、影響組織士氣.
D、不能保證得到一流管理人才

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