在人員分類管理中，職位分類是以“事”為中心。-福建自考網

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第六章練習題

卷面總分：100分試卷年份：是否有答案：有作答時間： 120分鐘

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27

在人員分類管理中，職位分類是以“事”為中心。

A、正確
B、錯誤

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人事考評中，因考評對象的某一特征、品質或行為表現異常鮮明、突出，從而淡化以至掩蓋了其他方面的表現，造成考評結果不客觀而形成的誤差，稱為（）

A、主觀好惡偏差
B、暈輪效應偏差
C、刻板印象偏差
D、近因效應偏差

當代社會的四大資源包括（?。?/h3>

A、人力資源

B、物力資源

C、企業資源

D、財力資源

E、信息資源

傳統人事管理的主要任務是()

A、滿足員工精神需求
B、構建良好人際關系
C、為組織招募人員
D、重視人力資源開發

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