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          福建自考網> 試題題庫列表頁> 績效評價的類型有多種,其中包括

          2020年8月組織行為學模擬題(選擇、名詞解釋)

          卷面總分:100分     試卷年份:2020年8月    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

          答題卡
          收起答題卡 ^

          試題序號

          績效評價的類型有多種,其中包括

          • A、團隊績效評價

          • B、單位績效評價

          • C、部門績效評價

          • D、公司績效評價

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          以下哪-項不屬于關鍵績效指標的優點()

          • A、關鍵績效指標強調戰略性
          • B、有利于組織績效與個人績效的協調一致
          • C、有助于抓住關鍵工作
          • D、關鍵績效指標有明確的戰略導向性

          對目標管理理論具有直接影響的理論是()

          • A、科學管理理論
          • B、管理過程理論
          • C、人際關系學派的理論
          • D、西方經濟學理論

          制訂績效計劃的原則有()

          • A、戰略性原則
          • B、協同性原則
          • C、參與性原則
          • D、SMART原則

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