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          福建自考網> 試題題庫列表頁> 在確定績效指標的過程中,指標選擇的基本依據是

          2020年8月組織行為學模擬題(選擇、名詞解釋)

          卷面總分:100分     試卷年份:2020年8月    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

          答題卡
          收起答題卡 ^

          試題序號

          在確定績效指標的過程中,指標選擇的基本依據是

          • A、反映工作態度的情況
          • B、獲得績效信息的便利程度
          • C、指標的確定性
          • D、工作任務的難度
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          根據績效目標的來源,可以將績效目標分為戰略性績效目標和()

          • A、成就型績效目標
          • B、標準型績效目標
          • C、一般績效目標
          • D、特殊績效目標.

          ()是績效管理系統的核心環節,也是技術性最強的一個環節。

          • A、績效計劃
          • B、績效監控
          • C、績效評價
          • D、績效反饋

          通過評價員工的績效表現并給予相應的獎懲,以激勵和引導員工不斷提高自身的工作績效,從而最大限度地實現組織目標,這是指績效管理的()

          • A、戰略目的
          • B、管理目的
          • C、開發目的
          • D、計劃目的

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