背景資料:

ZM公司是一家成長迅速。技術領先。效益良好的科技公司。該公司特別要求人力資源管理

者-定要懂業務。隨著對人力資源的開發和利用，企業的決策受到人力資源管理的影響越

來越多。因此，企業人力資源管理逐漸被納入企業發展戰略中，成為企業謀求發展的核心

因素。ZM公司強調-一個合格的人力資源管理者必須參與到戰略決策中去，要站在決策層的

高度，用戰略引導決策層，同他們一~起研究如何達成公司戰略，告訴決策層各部門負工應

該做什么，怎么做，做到什么程度，然后將其轉變為考核指標，從而用績效引導員工行為。

問題: (1) 簡述戰略性人力資源管理的特點。

下列選項屬于人力資源管理作用的有（）

• A、協助組織達成目標
• B、為組織招聘和培訓合格的人力資源
• C、充分發揮組織中全體員工的技術和能力
• D、就人力資源管理政策、制度等與相關人員進行溝通
• E、使員工的工作滿意度和自我實現感得到最大限度的提高

個體為完成某項活動與任務所具備的基本條件和基本特點是（）

• A、個性
• B、能力
• C、才能
• D、素質