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          福建自考網> 試題題庫列表頁> 下列選項中,符合霍蘭德人格類型_職業類型匹配理論的觀點是()

          2020年10月人力資源管理(一)真題

          卷面總分:     試卷年份:2020.10    是否有答案:   

          答題卡
          收起答題卡 ^

          試題序號

          下列選項中,符合霍蘭德人格類型_職業類型匹配理論的觀點是()

          • A、人格類型有好有壞
          • B、職業類型有高低之分
          • C、人通常只具備-種人格類型
          • D、人通常同時具備多種人格類型
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          績效管理系統的起點是()

          • A、績效計劃
          • B、績效實施
          • C、績效考核
          • D、績效輔導

          人力資源預測方法中,比例分析法屬于()

          • A、定性方法
          • B、定量方法
          • C、內部供給分析方法
          • D、外部供給分析方法

          某快餐企業為激勵員工積極而有效地工作,特設置了“十佳服務員"的稱號。該做法屬于()

          • A、成長激勵
          • B、關懷激勵
          • C、表揚激勵
          • D、榮譽激勵

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