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          福建自考網> 試題題庫列表頁> 亞當斯公平理論研究的是()

          2020年10月人力資源管理(一)真題

          卷面總分:     試卷年份:2020.10    是否有答案:   

          答題卡
          收起答題卡 ^

          試題序號

          亞當斯公平理論研究的是()

          • A、人的需要和動機的關系
          • B、人的動機和知覺的關系
          • C、人的努力和績效的關系
          • D、人的績效和獎勵的關系
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          影響企業人力資源規劃的內部環境信息有()

          • A、企業戰略
          • B、經營規劃
          • C、生產技術
          • D、產品結構
          • E、企業文化

          績效管理系統的起點是()

          • A、績效計劃
          • B、績效實施
          • C、績效考核
          • D、績效輔導

          人員錄用時,對遠遠超過任職資格條件的應聘者通常應采取的原則是()

          • A、不用
          • B、慎用
          • C、優先考慮
          • D、堅決錄用

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