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2020年10月人力資源管理（一）真題

卷面總分：分試卷年份：2020.10 是否有答案：有

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試題序號

9

GE公司在招聘過程中，用于價值觀評估的人員素質測評方法是（）

A、面試
B、韋克斯勒童表測量
C、卡特爾16PF人格測驗
D、行政職業能力傾向測驗

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歐尚公司對內部人員的晉升選拔都是采用第三方測評咨詢公司進行獨立評價。這體現的人員素質測評原則是（）

A、標準化原則
B、客觀性原則
C、可行性原則
D、信度和效度原則

全面薪酬體系中，間接經濟薪酬的構成包括（）

A、員工培訓
B、職位消費
C、帶薪休假
D、股票期權
E、住房資助

工作設計要與組織戰略、組織設計思路相適應。這一原則被稱為（）

A、匹配原則
B、簡單化原則
C、系統性原則
D、實用性原則

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