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          福建自考網> 試題題庫列表頁> 全面薪酬體系中,間接經濟薪酬的構成包括()

          2020年10月人力資源管理(一)真題

          卷面總分:     試卷年份:2020.10    是否有答案:   

          答題卡
          收起答題卡 ^

          試題序號

          全面薪酬體系中,間接經濟薪酬的構成包括()

          • A、員工培訓
          • B、職位消費
          • C、帶薪休假
          • D、股票期權
          • E、住房資助
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          人力資源是一-種“活"的資源,具有目的性和社會意識性。人力資源的這一特征被稱為()

          • A、生成過程的時代性
          • B、使用過程的時效性
          • C、開發對象的能動性
          • D、閑置過程的消耗性

          人事管理活動經歷了初級階段、科學管理階段、人力資源管理階段和戰略人力資源管理階段的發展過程。下列選項中屬于人力資源管理階段特點的是()

          • A、以工作為中心
          • B、傳統的經驗管理
          • C、人與工作相互適應
          • D、提升到企業戰略的高度

          下列選項中,針對“經濟人"假設的管理措施是()

          • A、培養員工的歸屬感
          • B、重視滿足人的社會需要
          • C、重視非正式組織的作用
          • D、管理工作的重點是完成任務

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