26.簡述管理四項基本職能的含義。（2016.04）-福建自考網

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福建自考網> 試題題庫列表頁> 26.簡述管理四項基本職能的含義。（2016.04）

2016年4月管理學原理

卷面總分：100分試卷年份：2016 是否有答案：有作答時間： 150分鐘

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26.簡述管理四項基本職能的含義。（2016.04）

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30.舉例論述戰略計劃的重要性。（2016.04）

11.光明公司實施全面質量管理時，對組織內部進行了全面調整，打破了單一的部門設計，成立了一些跨部門的工作團隊。該公司的做法是組織變革中的（）（2016.04）

A、結構變革
B、技術變革
C、人員變革
D、文化變革

8.不設職能機構、適用于比較簡單的小型組織的組織結構是（）（2016.04）

A、直線制
B、直線職能制
C、事業部制
D、矩陣制

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