了解受訓者對培訓內容掌握程度的培訓效果評估層次是-福建自考網

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福建自考網> 試題題庫列表頁> 了解受訓者對培訓內容掌握程度的培訓效果評估層次是

2018年10月人力資源管理(一)

卷面總分：100分試卷年份：2018 是否有答案：有作答時間： 120分鐘

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試題序號

16

了解受訓者對培訓內容掌握程度的培訓效果評估層次是

A、反應層
B、學習層
C、行為層
D、結果層

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當個體做出職業選擇時，他所堅持的職業取向或擇業的中心稱為

A、職業錨
B、職業興趣
C、職業生涯
D、職業價值觀

心理測驗類別中的智力測驗屬于

A、認知測驗
B、投射測驗
C、人格測驗
D、自陳測驗

某公司為了解員工對培訓計劃的意見與建議，負責培訓工作的王總在辦公室單獨和員工小王進行了溝通。該溝通方式屬于

A、面談溝通
B、會議溝通
C、書面報告
D、非正式溝通

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