1. <acronym id="1fgqr"></acronym><input id="1fgqr"><li id="1fgqr"></li></input>
      2. <acronym id="1fgqr"></acronym><acronym id="1fgqr"><li id="1fgqr"></li></acronym>
          歡迎訪問福建自考網!本站為考生提供福建自考信息服務,網站信息供學習交流使用,非政府官方網站,官方信息以福建教育考試院www.eeafj.cn為準。
          下載APP

          城市:
          自考系統:

          福建自考網> 試題題庫列表頁> 360度績效考核法也稱為

          2018年10月人力資源管理(一)

          卷面總分:100分     試卷年份:2018    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

          答題卡
          收起答題卡 ^

          試題序號

          360度績效考核法也稱為

          • A、多元考核法
          • B、平面考核法
          • C、單一考核法
          • D、立體考核法
          上一題 下一題

          更多題目 請在 下方輸入框 內輸入要搜索的題目:

          簡述能力傾向的含義及其與才能的區別。


          下列選項中屬于企業福利薪酬的是

          • A、基本工資
          • B、社會保險
          • C、加班工資
          • D、交通津貼

          下列選項中屬于頭腦風暴法優點的有

          • A、簡便易行
          • B、集思廣益
          • C、創新性強
          • D、培養人才
          • E、增強團隊精神

          掃碼查看答案

          掃碼查看試題答案

          掃碼小程序選擇報考專業

          進入在線做題學習

          查看了解自考專業

          查詢最新政策公告

          進入歷年真題學習