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福建自考網> 試題題庫列表頁> 通過工作調動增加員工閱歷，鍛煉員工的綜合能力，在職位未提升的情況下增加員工的滿意感。這種職業發展途徑是

2018年10月人力資源管理(一)

卷面總分：100分試卷年份：2018 是否有答案：有作答時間： 120分鐘

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試題序號

24

通過工作調動增加員工閱歷，鍛煉員工的綜合能力，在職位未提升的情況下增加員工的滿意感。這種職業發展途徑是

A、橫向職業途徑
B、縱向職業途徑
C、網狀職業途徑
D、多階梯職業途徑

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心理測驗類別中的智力測驗屬于

A、認知測驗
B、投射測驗
C、人格測驗
D、自陳測驗

適宜對應聘者的性格做測評的方法是

A、智力測驗
B、成就測驗
C、評價中心
D、卡特爾l6因素測驗

簡述能力傾向的含義及其與才能的區別。

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