1. <acronym id="1fgqr"></acronym><input id="1fgqr"><li id="1fgqr"></li></input>
      2. <acronym id="1fgqr"></acronym><acronym id="1fgqr"><li id="1fgqr"></li></acronym>
          歡迎訪問福建自考網!本站為考生提供福建自考信息服務,網站信息供學習交流使用,非政府官方網站,官方信息以福建教育考試院www.eeafj.cn為準。
          下載APP

          城市:
          自考系統:

          福建自考網> 試題題庫列表頁> 被譽為“人力資本之父”并獲得1979年諾貝爾經濟學獎的美國學者是

          2019年4月人力資源管理(一)

          卷面總分:100分     試卷年份:2019    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

          答題卡
          收起答題卡 ^

          試題序號

          被譽為“人力資本之父”并獲得1979年諾貝爾經濟學獎的美國學者是

          • A、梅奧
          • B、莫爾斯
          • C、舒爾茨
          • D、麥格雷戈
          上一題 下一題

          更多題目 請在 下方輸入框 內輸入要搜索的題目:

          在人性假設理論中,提出“自動人”假設的學者是

          • A、泰羅
          • B、梅奧
          • C、薛恩
          • D、馬斯洛

          下列選項中屬于行政職業能力傾向測驗內容的是

          • A、人際溝通
          • B、判斷推理
          • C、組織協調
          • D、人格類型

          同一薪酬等級內部的最高值與最低值之差同最低值之間的比率稱為

          • A、增薪幅度
          • B、平均增薪率
          • C、薪酬平均率
          • D、薪酬變動比率

          掃碼查看答案

          掃碼查看試題答案

          掃碼小程序選擇報考專業

          進入在線做題學習

          查看了解自考專業

          查詢最新政策公告

          進入歷年真題學習