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          福建自考網> 試題題庫列表頁> 下列選項中屬于亞當斯界定的由于不公平感而產生的可能行為有

          2019年4月人力資源管理(一)

          卷面總分:100分     試卷年份:2019    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

          答題卡
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          下列選項中屬于亞當斯界定的由于不公平感而產生的可能行為有

          • A、辭職
          • B、消極怠工
          • C、逼走他人
          • D、認知扭曲
          • E、改變比較對象
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          被譽為“人力資本之父”并獲得1979年諾貝爾經濟學獎的美國學者是

          • A、梅奧
          • B、莫爾斯
          • C、舒爾茨
          • D、麥格雷戈

          簡述影響薪酬水平的微觀因素。

          工作分析的直接結果形式是

          • A、工作內容
          • B、工作職責
          • C、工作描述
          • D、工作設計

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