1. <acronym id="1fgqr"></acronym><input id="1fgqr"><li id="1fgqr"></li></input>
      2. <acronym id="1fgqr"></acronym><acronym id="1fgqr"><li id="1fgqr"></li></acronym>
          歡迎訪問福建自考網!本站為考生提供福建自考信息服務,網站信息供學習交流使用,非政府官方網站,官方信息以福建教育考試院www.eeafj.cn為準。
          下載APP

          城市:
          自考系統:

          福建自考網> 試題題庫列表頁> 績效管理中魚刺圖作為一種分析工具可用于()

          人力資源管理(一)模擬試卷二

          卷面總分:100分     試卷年份:2020    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

          答題卡
          收起答題卡 ^

          試題序號

          績效管理中魚刺圖作為一種分析工具可用于()

          • A、績效考核
          • B、績效反饋
          • C、戰略分解
          • D、過程控制
          上一題 下一題

          更多題目 請在 下方輸入框 內輸入要搜索的題目:

          簡述發布招募信息應遵循的原則


          人員錄用時必須考慮個人的能力特點、個性差異來安排相應的職位。這一原則被稱為()

          • A、因事擇人
          • B、平等競爭
          • C、因人任職
          • D、擇優錄用

          試述面試的技巧和方法


          掃碼查看答案

          掃碼查看試題答案

          掃碼小程序選擇報考專業

          進入在線做題學習

          查看了解自考專業

          查詢最新政策公告

          進入歷年真題學習