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福建自考網> 試題題庫列表頁> 與其他人員素質測評的形成相比，面試的特點是（）

人力資源管理（一）模擬試卷二

卷面總分：100分試卷年份：2020 是否有答案：有作答時間： 120分鐘

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試題序號

8

與其他人員素質測評的形成相比，面試的特點是（）

A、成本最低
B、判斷的客觀性
C、交流的單向性
D、判斷的直覺性

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人力資源需求預測的定性方法是（）

A、管理評價法
B、趨勢分析法
C、比率分析法
D、工作負荷法

提出職業錨理論的學者是（）

A、施恩
B、霍蘭德
C、帕森斯
D、卡特爾

人員素質測評的原則（）

A、客觀性原則
B、標準化原則
C、信度和效果的原則
D、可行性原則
E、可比性原則

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