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          福建自考網> 試題題庫列表頁> 員工退休管理的工作主要包括幫助員工進行退休前的準備和()

          人力資源管理(一)模擬卷八

          卷面總分:100分     試卷年份:2021    是否有答案:   

          答題卡
          收起答題卡 ^

          試題序號

          員工退休管理的工作主要包括幫助員工進行退休前的準備和()

          • A、關注員工的文化素養的提升
          • B、關注退休員工的原因
          • C、關注已退休員工的生活
          • D、關注員工的自身發展
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          考察員工受訓后所掌握的知識技能對實際工作影響的評估層次是()

          • A、結果層
          • B、學習層
          • C、行為層
          • D、反應層

          人力資源管理的重心是()

          • A、能源型員工的管理
          • B、知識型員工的管理
          • C、資源型員工的管理
          • D、客戶化的員工管理

          下列選項不屬于典型的薪酬結構的基本構成要素是()

          • A、薪酬的等級數量
          • B、薪酬趨勢線
          • C、同一薪酬等級內部的薪酬變動范圍
          • D、以員工為基礎的薪酬結構

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