1. <acronym id="1fgqr"></acronym><input id="1fgqr"><li id="1fgqr"></li></input>
      2. <acronym id="1fgqr"></acronym><acronym id="1fgqr"><li id="1fgqr"></li></acronym>
          歡迎訪問福建自考網!本站為考生提供福建自考信息服務,網站信息供學習交流使用,非政府官方網站,官方信息以福建教育考試院www.eeafj.cn為準。
          下載APP

          城市:
          自考系統:

          福建自考網> 試題題庫列表頁> 期望理論的提出者是()

          人力資源管理(一)模擬卷八

          卷面總分:100分     試卷年份:2021    是否有答案:   

          答題卡
          收起答題卡 ^

          試題序號

          期望理論的提出者是()

          • A、弗魯姆
          • B、赫茨伯格
          • C、亞當斯
          • D、馬斯洛
          上一題 下一題

          更多題目 請在 下方輸入框 內輸入要搜索的題目:

          小張在工作中表現突出,被公司評為優秀員工,予以表揚。該舉措屬于(),.,.

          • A、晉升激勵
          • B、物質激勵
          • C、精神激勵
          • D、關懷激勵

          簡述人力資源的特征。

          “根據企業戰略確定人力資源管理的總體目標和配套政策”指的是()

          • A、晉升計劃
          • B、總體規劃
          • C、績效計劃
          • D、勞動關系計劃

          掃碼查看答案

          掃碼查看試題答案

          掃碼小程序選擇報考專業

          進入在線做題學習

          查看了解自考專業

          查詢最新政策公告

          進入歷年真題學習