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2020年8月人力資源管理（一）真題

卷面總分：分試卷年份：2020.08 是否有答案：有

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試題序號

4

功能性職務分析法的基礎是DPT理論，其中Р指的是（）

A、資料方面的信息
B、人員方面的信息
C、事物方面的信息
D、其他方面的信息

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下列選項中，屬于工作設計內容的有（）

A、工作內容
B、工作職責
C、工作關系
D、工作結果
E、工作環境

當一個人的行為符合組織的需要時，通過獎金的方式來鼓勵這種行為，以達到持續和發揚這種行為的目的。這種激勵類型屬于（）

A、內激勵
B、正激勵
C、負激勵
D、精神激勵

職位的數量又稱為（）

A、編制
B、職責
C、職系
D、職級

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