將職業生涯的發展過程劃分為成長期、探索期、建立期、維持期、衰-福建自考網

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福建自考網> 試題題庫列表頁> 將職業生涯的發展過程劃分為成長期、探索期、建立期、維持期、衰退期五個階段的學者是（）。

2020年8月人力資源管理（一）真題

卷面總分：分試卷年份：2020.08 是否有答案：有

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試題序號

27

將職業生涯的發展過程劃分為成長期、探索期、建立期、維持期、衰退期五個階段的學者是（）。

A、舒伯
B、施恩
C、韋克斯勒
D、金斯伯格

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強調在招聘中應量才錄用，人盡其才，用其所長，職得其人。這一原則被稱為（）。

A、能級原則
B、擇優原則
C、競爭原則
D、全面原則

學習者在自然情境中根據自我學習需求，隨時隨地利用多樣化學習媒體，獲取相關知識的學習方式被稱為（）

A、游戲法
B、視聽法
C、頭腦風暴法
D、碎片化學習法

激勵過程的基本模式是（）。

A、動機→需要→行為
B、動機→期望→行為
C、需要→動機→行為
D、需要一行為→動機

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