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2015年10月現代管理學真題

卷面總分：100分試卷年份：2015 是否有答案：有作答時間： 120分鐘

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23

不以過去的實際開支做標準，而是根據組織目前的需求和發展趨勢重新估量，通過對每項費用開支合理性的重新審定而做出預算的方法是

A、項目預算法
B、零基預算法
C、傳統預算法
D、“總預算”法

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依據威廉·大內2理論，典型的日本企業管理模式即J型管理模式的特點是

A、終身雇傭制、緩慢評價與晉升、含蓄而內在的控制、一個人決策與個人負責
B、終身雇傭制、緩慢評價與晉升、形式化的控制方式、集體決策與集體負責
C、終身雇傭制、緩慢評價與晉升、含蓄而內在的控制、集體決策與集體負責
D、短期雇傭制、緩慢評價與晉升、含蓄而內在的控制、個人決策與個人負責

簡述人事選聘兩條基本途徑的含義。

管理控制過程的第一步是

A、確立標準
B、檢查績效
C、找出原因
D、糾正偏差

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