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福建自考網> 試題題庫列表頁> 職位是依據組織目標的需要而設立的具體工作崗位。其特征包括

2015年10月現代管理學真題

卷面總分：100分試卷年份：2015 是否有答案：有作答時間： 120分鐘

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試題序號

26

職位是依據組織目標的需要而設立的具體工作崗位。其特征包括

A、職位有類別劃分
B、職位可歸于相應的職位等級
C、職位以人為中心而設置
D、職位的數量由組織編制明確規定
E、職位可歸于相應的職位系列

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不以過去的實際開支做標準，而是根據組織目前的需求和發展趨勢重新估量，通過對每項費用開支合理性的重新審定而做出預算的方法是

A、項目預算法
B、零基預算法
C、傳統預算法
D、“總預算”法

在管理一k強調啟發內因，強調人的主觀能動性，主張實行自我控制，這種理論被稱為

A、X理論
B、Y理論
C、Z理論
D、泰勒制

與古典組織理論相比較，行為科學組織理論的缺陷主要表現在

A、忽視組織原則、組織結構、人際關系的作用
B、忽視組織原則、組織結構、組織制度的作用
C、忽視組織結構、組織制度、人員行為的作用
D、忽視組織結構、人員行為、人際關系的作用

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