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2015年10月現代管理學真題

卷面總分：100分試卷年份：2015 是否有答案：有作答時間： 120分鐘

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試題序號

25

通過與被調查者面對面地進行交談、討論而收集信息資料的方法是

A、觀察法
B、問卷法
C、訪談法
D、文獻調查法

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人事考評中，由于時間和心理因素而引起的考評誤差，稱為

A、主觀好惡偏差
B、暈輪效應偏差
C、刻板印象偏差
D、近因效應偏差

管理主體借助組織層級關系，將信息直線逐級傳遞。這種溝通方式被稱為

A、鏈式溝通
B、環式溝通
C、輪式溝通
D、Y式溝通

人們從兩個或兩個以上備選行動方案中做出選擇的管理環節是

A、決策
B、計劃
C、控制
D、海調

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