某快餐企業為激勵員工積極而有效地工作，特設置了“十佳服務員”-福建自考網

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福建自考網> 試題題庫列表頁> 某快餐企業為激勵員工積極而有效地工作，特設置了“十佳服務員”的稱號，該做法屬于（）

人力資源管理（一）模擬卷四

卷面總分：100分試卷年份：2021 是否有答案：有

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試題序號

5

某快餐企業為激勵員工積極而有效地工作，特設置了“十佳服務員”的稱號，該做法屬于（）

A、成長激勵
B、關懷激勵
C、表揚激勵
D、榮譽激勵

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在GE的招聘過程中，對于價值觀評估的比例要超過專業技能。這種做法的理論依據是（）

A、價值觀屬于冰山水下部分，難以測量
B、價值觀屬于冰山水上部分，容易改變
C、專業技能屬于冰山水下部分，容易測量
D、專業技能屬于冰山水上部分，難以改變

某部門主管在年底對本部門員工王某進行年度績效考核時，僅僅依據12月份的表現來確定王某的考核等級，該現象屬于（）

A、暈輪效應
B、對比效應
C、趨中效應
D、近因效應

人力資源需求預測方法中的德爾菲法又稱為（）

A、專家判斷法
B、定量預測法
C、回歸分析法
D、模糊分析法

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