論述人力資源需求預測的步驟。(本題10分)-福建自考網

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人力資源管理（一）模擬卷六

卷面總分：100分試卷年份：2021 是否有答案：有

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12

論述人力資源需求預測的步驟。(本題10分)

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簡述人力資源管理的概念。

當一個人的行為符合組織的需要時，通過獎金的方式來鼓勵這種行為，以達到持續和發揚這種行為的目的。這種激勵屬于（）

A、內激勵
B、正激勵
C、負激勵
D、精神激勵

全面薪酬體系中，間接經濟薪酬的構成包括（）

A、員工培訓
B、職位消費
C、帶薪休假
D、股票期權
E、住房資助

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