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人力資源管理（一）模擬卷六

卷面總分：100分試卷年份：2021 是否有答案：有

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32

在歸因理論中，海德認為一般人在解釋別人的行為時，傾向于（）

A、性格歸因
B、情境歸因
C、態度歸因
D、能力歸因

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