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          福建自考網> 試題題庫列表頁> 美國社會心理學家班杜拉提出的社會學習理論又稱為()。

          2022年10月人力資源管理(一)

          卷面總分:100分     試卷年份:2022.10    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

          答題卡
          收起答題卡 ^

          試題序號

          美國社會心理學家班杜拉提出的社會學習理論又稱為()。

          • A、模仿理論
          • B、職業錨理論
          • C、成人學習理論
          • D、職業生涯發展理論
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          企業在制定績效計劃時,要明確組織的戰略目標和選擇考核對象,完成這一任務需要使用的工具是()。

          • A、平衡計分卡和關鍵績效指標
          • B、平衡計分卡和360度績效考核
          • C、關鍵績效指標和關鍵事件法
          • D、關鍵績效指標和360度績效考核

          根據斯特雷斯和鄧菲的研究,人力資源戰略因組織變革程度的不同采取的策略有()。

          • A、發展式人力資源戰略
          • B、家長式人力資源戰略
          • C、任務式人力資源戰略
          • D、轉型式人力資源戰略
          • E、關系式人力資源戰略

          在工作分析中,人與事有機結合的基本單元是()。

          • A、職位
          • B、職務
          • C、職權
          • D、職系

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