企業在制定績效計劃時，要明確組織的戰略目標和選擇考核對象，完-福建自考網

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2022年10月人力資源管理（一）

卷面總分：100分試卷年份：2022.10 是否有答案：有作答時間： 120分鐘

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試題序號

24

企業在制定績效計劃時，要明確組織的戰略目標和選擇考核對象，完成這一任務需要使用的工具是（）。

A、平衡計分卡和關鍵績效指標
B、平衡計分卡和360度績效考核
C、關鍵績效指標和關鍵事件法
D、關鍵績效指標和360度績效考核

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關鍵績效指標首要來源是（）。

A、對工作流程的分解
B、對工作職責的分解
C、對員工能力的分解
D、對組織戰略目標的分解

應對職業生涯中期危機的措施有（）。

A、樹立正確觀念，坦然面對退休
B、保持積極進取的精神和樂觀的心態
C、選擇新的職業或進行職業角色轉換
D、成為良師益友，擔起言傳身教的責任
E、維護職業工作、家庭生活和自我發展三者間的平衡

企業為員工提供交通補貼、住房等生活服務，此種激勵方法是（）。

A、關懷激勵
B、形象激勵
C、福利激勵
D、晉升激勵

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