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2022年10月人力資源管理（一）

卷面總分：100分試卷年份：2022.10 是否有答案：有作答時間： 120分鐘

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試題序號

26

薪酬調查的首要步驟是（）。

A、確定薪酬戰略
B、確定薪酬調查范圍
C、確定人力資源規劃
D、確定薪酬調查對象

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根據帕森斯的職業一人員匹配理論，所需專門技術和專業知識的職業與掌握該種特殊技能和專業知識的擇業者相匹配的類型是（）。

A、能力匹配
B、人格匹配
C、條件匹配
D、特性匹配

應對職業生涯中期危機的措施有（）。

A、樹立正確觀念，坦然面對退休
B、保持積極進取的精神和樂觀的心態
C、選擇新的職業或進行職業角色轉換
D、成為良師益友，擔起言傳身教的責任
E、維護職業工作、家庭生活和自我發展三者間的平衡

人事管理活動經歷若干階段，下列選項中屬于科學管理階段特點的是（）。

A、以工作為中心
B、傳統的經驗管理
C、以人為中心
D、提升到企業戰略的高度

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