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福建自考網> 試題題庫列表頁> 人力資源規劃中使用計劃的主要內容是（）。

2022年10月人力資源管理（一）

卷面總分：100分試卷年份：2022.10 是否有答案：有作答時間： 120分鐘

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試題序號

14

人力資源規劃中使用計劃的主要內容是（）。

A、招聘和面試
B、考核和培訓
C、績效和薪酬
D、晉升和輪換

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下列選項屬于行為后果型激勵理論的是（）

A、雙因素理論
B、公平理論
C、歸因理論
D、期望理論

根據斯特雷斯和鄧菲的研究，人力資源戰略因組織變革程度的不同采取的策略有（）。

A、發展式人力資源戰略
B、家長式人力資源戰略
C、任務式人力資源戰略
D、轉型式人力資源戰略
E、關系式人力資源戰略

下列選項中屬于精神激勵的方法有（）。

A、形象激勵
B、榮譽激勵
C、晉升激勵
D、目標激勵
E、命運共同體激勵

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