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福建自考網> 試題題庫列表頁> 若(1)制定培訓計劃(2)培訓效果評估(3)設計培訓課程(4)培訓需求分析，則培訓的基本程序是（）

人力資源管理（一）模擬試卷一

卷面總分：100分試卷年份：2020 是否有答案：有作答時間： 120分鐘

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試題序號

22

若(1)制定培訓計劃(2)培訓效果評估(3)設計培訓課程(4)培訓需求分析，則培訓的基本程序是（）

A、(1)(2)(3)(4)
B、(2)(3)(1)(4)
C、(3)(4)(2)(1)
D、(4)(1)(3)(2)

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在國家法定節假日因工作需要必須安排員工加班的，在員工同意的基礎上應該按規定支付員工加班工資，其中法定節日加班工資不低于（）

A、100%的勞動報酬
B、200%的勞動報酬
C、300%的勞動報酬
D、400%的勞動報酬

人們把人力資源管理的時代視為（）

A、人性回歸的時代
B、回歸自然的時代
C、科學管理的時代
D、現代管理的時代

簡述優秀的招募簡章應具備的特征。

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