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人力資源管理（一）模擬卷七

卷面總分：100分試卷年份：2021 是否有答案：有

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試題序號

22

按培訓與工作的關系來看，在職員工培訓可分為在職培訓和（）

A、脫產培訓
B、技能培訓
C、素質培訓
D、綜合培訓

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工作分析包括五個方面的信息分析，其中工作環境分析包括（）

A、經濟環境的分析
B、技術環境的分析
C、物理環境的分析
D、安全環境的分析
E、社會環境的分析

按照薪酬基本發生機制不同，可將薪酬分為（）

A、外在薪酬和內在薪酬
B、計時薪酬和計件薪酬
C、短期薪酬和長期薪酬
D、能力薪酬、績效薪酬和職位薪酬

下列選項不屬于人員素質測評過程中準備階段內容的是（）

A、確定測評維度
B、確定測評的工具和方法
C、培訓測評人員
D、獲取測評數據

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