“針對員工設計工作而非針對工作特征要求員工”的是（）-福建自考網

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福建自考網> 試題題庫列表頁> “針對員工設計工作而非針對工作特征要求員工”的是（）

人力資源管理（一）模擬卷七

卷面總分：100分試卷年份：2021 是否有答案：有

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試題序號

36

“針對員工設計工作而非針對工作特征要求員工”的是（）

A、工作豐富化
B、工作專業化
C、工作特征再設計
D、工作輪換

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人性假設理論包括（）

A、“經濟人”假設
B、“社會人”假設
C、“自動人”假設
D、“復雜人”假設
E、“理性人”假設

下列不屬于人力資源外部供給因素的是（）

A、外部勞動力市場的狀況
B、人們的就業意識
C、企業的吸引力等
D、現有人力資源的分析

下列選項屬于員工招聘基本前提的是（）

A、績效考核表
B、工作說明書
C、人員素質測評
D、職業生涯規劃

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