以實現人力資源的合理配置，達到人崗匹配為目的的素質測評是（）-福建自考網

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人力資源管理（一）模擬卷七

卷面總分：100分試卷年份：2021 是否有答案：有

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試題序號

18

以實現人力資源的合理配置，達到人崗匹配為目的的素質測評是（）

A、配置性測評
B、鑒定性測評
C、診斷性測評
D、選拔性測評

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戰略人力資源管理階段的特征是（）

A、以工作為中心
B、傳統的經驗管理
C、人與工作相互適應
D、人力資源管理提升到企業戰略的高度

下列選項不屬于成人學習理論特征的是（）

A、隨著個體的不斷成熟，其自我概念將從依賴型人格向獨立型人格轉化
B、成人在社會生活中積累的經驗為成人學習提供了豐富資源
C、成人學習的計劃、學習內容與方法等與其社會角色任務密切相關
D、成人學習的計劃是在原有的基礎上不斷的完善得出的結論

在能力面試中，主試通過尋找STAR方法來確定被試者的能力優勢，下列選項中屬于STAR方法的有（）

A、背景
B、行動
C、任務
D、結果
E、組織

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