1. <acronym id="1fgqr"></acronym><input id="1fgqr"><li id="1fgqr"></li></input>
      2. <acronym id="1fgqr"></acronym><acronym id="1fgqr"><li id="1fgqr"></li></acronym>
          歡迎訪問福建自考網!本站為考生提供福建自考信息服務,網站信息供學習交流使用,非政府官方網站,官方信息以福建教育考試院www.eeafj.cn為準。
          下載APP

          城市:
          自考系統:

          福建自考網> 試題題庫列表頁> 簡述工作分析中,選擇搜集信息的方法時需要考慮的因素。

          人力資源管理(一)模擬卷七

          卷面總分:100分     試卷年份:2021    是否有答案:   

          答題卡
          收起答題卡 ^

          試題序號

          簡述工作分析中,選擇搜集信息的方法時需要考慮的因素。

          上一題 下一題

          更多題目 請在 下方輸入框 內輸入要搜索的題目:

          人性假設理論包括()

          • A、“經濟人”假設
          • B、“社會人”假設
          • C、“自動人”假設
          • D、“復雜人”假設
          • E、“理性人”假設

          某個工作周期內個人承擔的一項或數項相互聯系的職責的集合稱為()

          • A、職責
          • B、職位
          • C、職務
          • D、職業

          下列不屬于人力資源外部供給因素的是()

          • A、外部勞動力市場的狀況
          • B、人們的就業意識
          • C、企業的吸引力等
          • D、現有人力資源的分析

          掃碼查看答案

          掃碼查看試題答案

          掃碼小程序選擇報考專業

          進入在線做題學習

          查看了解自考專業

          查詢最新政策公告

          進入歷年真題學習