16.新員工培訓采用“端正心態、說出心里話、培養歸屬感、樹立職業-福建自考網

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2015年10月人力資源管理（一）（00147）

卷面總分：100分試卷年份：2015 是否有答案：有作答時間： 150分鐘

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試題序號

16

16.新員工培訓采用“端正心態、說出心里話、培養歸屬感、樹立職業心”四部曲的典型企業是（）（2015.10）

A、聯想
B、海爾
C、沃爾瑪
D、摩托羅拉

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人力資源規劃的核心工作是

A、工作分析
B、組織設計
C、人員招聘
D、人力需求與供給的預測

15.下列選項中屬于人格測驗的測評方法是（）（2015.10）

A、智力測驗
B、能力傾向測驗
C、羅夏墨跡測評
D、行政職業能力傾向測驗

7.工作設計方法中的工作專業化方法強調的是（）（2015.10）

A、員工心理
B、員工發展
C、工作靈活
D、工作任務

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