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福建自考網> 試題題庫列表頁> 9.企業人力資源供大于求時采用工作分享措施的目的是（）（2015.10）

2015年10月人力資源管理（一）（00147）

卷面總分：100分試卷年份：2015 是否有答案：有作答時間： 150分鐘

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試題序號

9

9.企業人力資源供大于求時采用工作分享措施的目的是（）（2015.10）

A、擴大就業
B、減少就業
C、擴大工作范圍
D、延長工作時間

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22.薪酬設計中應用最為普遍的一種工作評價方法是（）（2015.10）

A、排序法
B、評分法
C、套級法
D、因素比較法

1.社會發展水平從整體上影響、制約著人力資源的素質水平。人力資源的這一特征是指（）（2015.10）

A、生成過程的時代性
B、使用過程的時效性
C、開發過程的持續性
D、閑置過程的消耗性

6.職位的數量又稱為（）（2015.10）

A、編制
B、職務
C、職系
D、職級

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