1. <acronym id="1fgqr"></acronym><input id="1fgqr"><li id="1fgqr"></li></input>
      2. <acronym id="1fgqr"></acronym><acronym id="1fgqr"><li id="1fgqr"></li></acronym>
          歡迎訪問福建自考網!本站為考生提供福建自考信息服務,網站信息供學習交流使用,非政府官方網站,官方信息以福建教育考試院www.eeafj.cn為準。
          下載APP

          城市:
          自考系統:

          福建自考網> 試題題庫列表頁> 14.在無領導小組討論中,被試者圍繞“你認為什么樣的員工是一名優秀的員工?”的問題進行討論,這類問題屬于()(2015.10)

          2015年10月人力資源管理(一)(00147)

          卷面總分:100分     試卷年份:2015    是否有答案:    作答時間: 150分鐘   

          答題卡
          收起答題卡 ^

          試題序號

          14.在無領導小組討論中,被試者圍繞“你認為什么樣的員工是一名優秀的員工?”的問題進行討論,這類問題屬于()(2015.10)

          • A、多項選擇問題

          • B、兩難問題

          • C、操作性問題

          • D、開放式問題

          上一題 下一題

          更多題目 請在 下方輸入框 內輸入要搜索的題目:

          20.老陳在績效考核中常用自己的思維方式和標準來衡量員工的言行。這種現象稱為()(2015.10)

          • A、暈輪效應

          • B、近因效應

          • C、對比效應

          • D、定勢效應

          7.工作設計方法中的工作專業化方法強調的是()(2015.10)

          • A、員工心理

          • B、員工發展

          • C、工作靈活

          • D、工作任務

          36.試述員工培訓的基本步驟。(2015.10)



          掃碼查看答案

          掃碼查看試題答案

          掃碼小程序選擇報考專業

          進入在線做題學習

          查看了解自考專業

          查詢最新政策公告

          進入歷年真題學習