19.績效管理中魚刺圖作為一種分析工具可用于（）（2015.10）-福建自考網

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福建自考網> 試題題庫列表頁> 19.績效管理中魚刺圖作為一種分析工具可用于（）（2015.10）

2015年10月人力資源管理（一）（00147）

卷面總分：100分試卷年份：2015 是否有答案：有作答時間： 150分鐘

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試題序號

19

19.績效管理中魚刺圖作為一種分析工具可用于（）（2015.10）

A、績效考核
B、績效反饋
C、戰略分解
D、過程控制

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32.簡述人力資源供不應求的調整方法。（2015.10）

26.現代人力資源管理與傳統人事管理的區別有（）（2015.10）

A、管理觀念不同
B、管理模式不同
C、管理中心不同
D、管理地位不同
E、管理方法不同

6.職位的數量又稱為（）（2015.10）

A、編制
B、職務
C、職系
D、職級

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