5.通過滿足員工個體心理需要激發其工作活力的方法被稱為（）（2015-福建自考網

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福建自考網> 試題題庫列表頁> 5.通過滿足員工個體心理需要激發其工作活力的方法被稱為（）（2015.10）

2015年10月人力資源管理（一）（00147）

卷面總分：100分試卷年份：2015 是否有答案：有作答時間： 150分鐘

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試題序號

5

5.通過滿足員工個體心理需要激發其工作活力的方法被稱為（）（2015.10）

A、物理治療
B、物質激勵
C、心理治療
D、精神激勵

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14.在無領導小組討論中，被試者圍繞“你認為什么樣的員工是一名優秀的員工？”的問題進行討論，這類問題屬于（）（2015.10）

A、多項選擇問題
B、兩難問題
C、操作性問題
D、開放式問題

25.傳統型人格類型最適合的工作是（）（2015.10）

A、畫家
B、作家
C、律師
D、會計

26.現代人力資源管理與傳統人事管理的區別有（）（2015.10）

A、管理觀念不同
B、管理模式不同
C、管理中心不同
D、管理地位不同
E、管理方法不同

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