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福建自考網> 試題題庫列表頁> 15.與其他人員素質測評的形成相比，面試的特點是（）（2015.04）

2015年4月人力資源管理（一）（00147）

卷面總分：100分試卷年份：2015 是否有答案：有作答時間： 150分鐘

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試題序號

15

15.與其他人員素質測評的形成相比，面試的特點是（）（2015.04）

A、成本最低
B、判斷的客觀性
C、交流的單向性
D、判斷的直覺性

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2.人力資源使用過程也是開發過程，只有不斷學習，才能跟上時代步伐。人力資源這一特征是指（）（2015.04）

A、生成過程的時代性
B、閑置過程的消耗性
C、使用過程的時效性
D、開發過程的持續性

3.下列選項中適合于“社會人”假設的管理措施是（）（2015.04）

A、重視非正式組織的作用
B、采用胡蘿卜加大棒的管理方法
C、根據實際情況靈活采用不同的管理方法
D、主張從人的內在動機的激發上來調動員工積極性

32.簡述亞當斯公平理論界定的由于不公平感而產生的可能行為。（2015.04）

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