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福建自考網> 試題題庫列表頁> 3.下列選項中適合于“社會人”假設的管理措施是（）（2015.04）

2015年4月人力資源管理（一）（00147）

卷面總分：100分試卷年份：2015 是否有答案：有作答時間： 150分鐘

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試題序號

3

3.下列選項中適合于“社會人”假設的管理措施是（）（2015.04）

A、重視非正式組織的作用
B、采用胡蘿卜加大棒的管理方法
C、根據實際情況靈活采用不同的管理方法
D、主張從人的內在動機的激發上來調動員工積極性

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16.培訓師通過考試來了解受訓人員對培訓內容的掌握情況。這種考核屬于培訓效果評估層次的（）（2015.04）

A、反應層
B、學習層
C、行為層
D、結果層

14.“素質的洋蔥模型”比“素質的冰山模型”更加突出的特征是（）（2015.04）

A、層次性
B、動機性
C、技能性
D、知識性

32.簡述亞當斯公平理論界定的由于不公平感而產生的可能行為。（2015.04）

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