33.簡述編寫工作說明書應遵循的原則。（2015.04）-福建自考網

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福建自考網> 試題題庫列表頁> 33.簡述編寫工作說明書應遵循的原則。（2015.04）

2015年4月人力資源管理（一）（00147）

卷面總分：100分試卷年份：2015 是否有答案：有作答時間： 150分鐘

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33

33.簡述編寫工作說明書應遵循的原則。（2015.04）

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36.試述績效計劃的含義及其作用。（2015.04）

22.薪酬設計原則中，與激勵性原則對應的原則是（）（2015.04）

A、經濟性
B、合法性
C、內在公平性
D、外在公平性

27.績效考核中常見的問題有（）（2015.04）

A、暈輪效應
B、近因效應
C、趨中效應
D、蝴蝶效應
E、能魚效應

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