17.宇航員通過航天模擬艙練習各種動作和工作狀態，以適應實際飛行-福建自考網

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福建自考網> 試題題庫列表頁> 17.宇航員通過航天模擬艙練習各種動作和工作狀態，以適應實際飛行的需要。這種培訓方法遵循的成果轉化理論是（）（2015.04）

2015年4月人力資源管理（一）（00147）

卷面總分：100分試卷年份：2015 是否有答案：有作答時間： 150分鐘

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試題序號

17

17.宇航員通過航天模擬艙練習各種動作和工作狀態，以適應實際飛行的需要。這種培訓方法遵循的成果轉化理論是（）（2015.04）

A、同因素理論
B、激勵推廣理論
C、認知轉化理論
D、成人學習理論

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4.人的高層次需要不能得到滿足，可能會倒退到較低層次的需要。該觀點來自激勵理論中的（）（2015.04）

A、弗魯姆的期望理論
B、阿德福的ERG理論
C、馬斯洛的需要層次理論
D、赫茨伯格的雙因素理論

30.屬于組織職業生涯延伸管理范疇的有（）（2015.04）

A、為員工制定健康計劃
B、給員工提供帶薪休假
C、為失業者發放失業保險金
D、對即將退休員工進行心理輔導
E、協調員工工作與生活中的沖突

2.人力資源使用過程也是開發過程，只有不斷學習，才能跟上時代步伐。人力資源這一特征是指（）（2015.04）

A、生成過程的時代性
B、閑置過程的消耗性
C、使用過程的時效性
D、開發過程的持續性

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