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福建自考網> 試題題庫列表頁> 企業人力資源規劃目標的核心內容有

2019年10月人力資源管理（一）

卷面總分：100分試卷年份：2019 是否有答案：有作答時間： 120分鐘

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試題序號

23

企業人力資源規劃目標的核心內容有

A、人均利潤
B、人才效益
C、人力資源效益
D、全員勞動生產率
E、區域經濟發展指數

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下列選項中，屬于講授法優點的是

A、集恩廣益、相互啟發
B、生動形象、靈活多樣
C、信息量大、系統性強
D、參與性強、相互認知

員工培訓需求分析的三個層次是

A、知識層次、資源層次、環境層次
B、精神層次、物質層次、目標層次
C、崗位層次、年齡層次、技能層次
D、組織層次、工作崗位層次、個人層次

激局機制內容包括

A、誘導因素集合
B、行為導向制度
C、行為幅度制度
D、行為時空制度
E、行為歸化制度

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