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          福建自考網> 試題題庫列表頁> 人員選拔方法中,能進行團體測試,效率較高的方法是

          2019年10月人力資源管理(一)

          卷面總分:100分     試卷年份:2019    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

          答題卡
          收起答題卡 ^

          試題序號

          人員選拔方法中,能進行團體測試,效率較高的方法是

          • A、筆試
          • B、面試
          • C、心理測試
          • D、情景模擬
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          功能性職務分析法的基礎是DPT理論,其中D指的是

          • A、資料方面的信息
          • B、人員方面的信息
          • C、事物方面的信息
          • D、其他方面的信息

          員工培訓需求分析的三個層次是

          • A、知識層次、資源層次、環境層次
          • B、精神層次、物質層次、目標層次
          • C、崗位層次、年齡層次、技能層次
          • D、組織層次、工作崗位層次、個人層次

          在招聘過程中,負責招聘工作評估的部門是

          • A、用人部門
          • B、政府部門
          • C、人力資源部門
          • D、上級領導部門

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