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          福建自考網> 試題題庫列表頁> 人力資源預測方法中。趨勢分析法屬于

          2019年10月人力資源管理(一)

          卷面總分:100分     試卷年份:2019    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

          答題卡
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          試題序號

          人力資源預測方法中。趨勢分析法屬于

          • A、定性方法
          • B、定量方法
          • C、內部供給分析方法
          • D、外部供給分析方法
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          職業生涯管理中員工個體的責任是

          • A、謀求晉升
          • B、確定工作職責和組織需求
          • C、明確自身職業生源發展階段和開發需求
          • D、提供成功的職業生涯規劃所必需的資源

          人員錄用中強調必須按照崗位的特性、根據工作的需要來進行。這一原則被稱為

          • A、因人任職
          • B、平等競爭
          • C、因事擇人
          • D、重工作能力

          人員選拔方法中,能進行團體測試,效率較高的方法是

          • A、筆試
          • B、面試
          • C、心理測試
          • D、情景模擬

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