13.在其他條件相同時，組織應該優先錄用過往業績優秀者。這一原則-福建自考網

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福建自考網> 試題題庫列表頁> 13.在其他條件相同時，組織應該優先錄用過往業績優秀者。這一原則是（2017.04）

2017年4月人力資源管理（一）（00147）

卷面總分：100分試卷年份：2017 是否有答案：有作答時間： 150分鐘

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試題序號

13

13.在其他條件相同時，組織應該優先錄用過往業績優秀者。這一原則是（2017.04）

A、重工作能力
B、重工作動機
C、重個人學歷
D、重發展空間

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26.斯特雷斯和鄧菲基于組織變革視角提出的人力資源戰略類型有（2017.04）

A、積累式人力資源戰略
B、家長式人力資源戰略
C、發展式人力資源戰略
D、任務式人力資源戰略
E、轉型式人力資源戰略

22.本年度平均薪酬水平與上年度平均薪酬水平的差額稱為（2017.04）

A、增薪幅度
B、平均增薪率
C、薪酬平均率
D、薪酬變動比率

29.績效管理的目的包括（2017.04）

A、提升組織績效
B、提升員工個人績效
C、合理發放獎金
D、使員工獲取福利
E、保證企業發展目標實現

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